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告别职场好好先生

时间:2017-05-25 16:58来源:未知 作者:admin 点击:
摘要:告别职场好好先生:职场中总是有这么一拨人,对上,受老板信任、被委以重任;对下,谦逊有礼、尽力配合部门工作。

职场中总是有这么一拨人,对上,受老板信任、被委以重任;对下,谦逊有礼、尽力配合部门工作。但是,就是这样一个人,却背负巨大的压力,比如老板不断提高指标、其它部门不断借调他的下属,然而,碍于情面总不会拒绝,苦是自己知,泪是自己流。这种人,俗称为“职场好好先生”!

在结果导向的职场上,我们总希望管理者能够德才兼备,但更看重的是这个人能否带领团队达成业绩。

事实上,“职场好好先生”很难长久的好下去。对于这类人,以下有几点建议:

首先,勇敢说“不”。每个人的时间和精力都是有限的,不可能面面俱到。所以,“职场好好先生”要学会说不,有勇气拒绝,也体现了遵从内心,尊重自己。

其次,面子很重要,里子更重要。死要面子活受罪,过分在意别人的感受,会让自己和团队都辛苦,最后往往得不偿失。

最后,要与上级保持及时。大多数人都爱“报喜不报忧”,说太多困难像是借口、或是自己能力不足,其实并不是这样。你要让上级知道你的困难,去理解你的痛苦。“坦诚沟通”在职场上很重要。

其实,工作也分轻重缓急,你需要把时间和资源投入到更重要的事上,为团队和组织带来产出,而不是眉毛胡子一把抓。

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